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近日,笔者参加了由LG电子(中国)有限公司和华点通公司举办的e-Learning应用研讨会,从研讨会上了解到立志成为中国网络教育的先行者的LG,正通过e-Learning方式对其20000名员工进行企业内训,向着“一等企业,一等人才”的目标迈进;而诸如拜耳、思科、IBM、李宁等国内外众多优秀的公司也纷纷开始了自身e-Learning系统的建设。2004年,LG提出新的愿景是在2010年成为全球的TOP 3(前三强)。一个新的挑战,需要快速上下一致,一起前进,需要快速推广CEO的经营哲学,需要对所有员工进行培训。因此许多像LG一样的企业对于e-Learning有着迫切的需求。
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